成立设计项目强矩阵管理模式¬——天鸿公司开启管理新篇章
为强化公司设计项目管理，提高项目运作效率，落实项目经理责任制。我司于3月6日上午，在27楼会议室召开设计项目强矩阵管理启动会，并宣布成立设计项目强矩阵精英组。柏斌董事长、余明总裁、各中心负责人及强矩阵精英组成员均到场参会。
会议开始，由设计中心张建武副总经理宣读了强矩阵精英组人员名单。紧接着，由余明总裁将精英组授权证书颁发给精英组组长李晓翠手中，余明总裁讲到：我们公司要从项目的产值分配转变成利润分配，打造贴近客户，引领服务的营销模式，从而提高工作效率，实现更大的价值创造。精英组组长李晓翠同时也向现场的各位领导介绍了精英组成员的工作职责及目标。精英组的成立同样也收到了公司各中心及分院的肯定，他们表示，在今后的工作中定将全力支持和协助精英组完成各项工作。
会议最后，柏斌董事长做了振奋人心的总结发言，他表示：“长期以来，我们都在为实现这一管理模式做准备，如 PMP培训、奋斗者为本的学习等。天鸿将会成为真正的奋斗者家园，我们一直在努力培养和吸引更多的人才，我们立志给客户提供最优质的服务，在实践中实现以客户为中心的管理理念。未来，评价、支持体系和决策体系将紧紧围绕着项目开展，评价、支持和决策都将转化为服务，为我司价值创造全过程的探索奠定了夯实的基础。”相信设计中心及强矩阵精英组定会不负众望，开启公司管理模式的新篇章。天鸿公司将在各位领导及新模式的引领下，定会走出属于自己的一片新天地，破浪飞腾，扬帆远航！
